İK, yan haklar ve çalışan deneyimi hakkında en güncel içerikler
Eylül ayı, şirketler için yalnızca yaz döneminin sona erdiği bir geçiş dönemi değildir. Aynı zamanda çalışanların yen...
Hibrit çalışma modeli, şirketlere esneklik ve verimlilik açısından önemli avantajlar sunarken, ekip kültürü ve çalışa...
Yılın ikinci yarısı, şirketler için yalnızca hedeflerin yeniden değerlendirildiği bir dönem değildir. Aynı zamanda ma...
Okula dönüş dönemi, yalnızca öğrenciler ve aileler için değil, şirketler için de önemli bir çalışan deneyimi fırsatıd...
Çalışan motivasyonu ve verimlilik iş dünyası için iki önemli konu başlığıdır. Özlük hakkı ifadesi en sade haliyle çal...
Çoğu insan uzaktan çalışmanın faydalarını değerlendirdiğinde, bunların işverene değil çalışanlara daha büyük avantaj ...
Birçok insan için Pazartesi günleri bir kabus. Pazartesi sendromu olan insanlar Pazartesi'yi hafta sonu, sonsuz iş, y...
Sadakat programı, müşterileri, çalışanları veya bayileri programla ilişkili bir işletmede alışveriş yapmaya veya hizm...
Küçük bir hazırlık ile, bir çalışanın ilk gün kaygısını gerçek bir heyecana dönüştürebilirsiniz. İşte iş gücünüze sor...
Çalışanları açık bir ofiste veya paylaşılan bir çalışma alanında yönetmek oldukça zor olabilir. Herkesi takip etme ve...
Dünya'da ve ülkemizde koronavirus salgını nedeniyle aldığımız en önemli tedbirlerin başında ev içinde sosyal hayatımı...
Herhangi bir organizasyonda, çalışanların ve hatta yöneticilerin motive olmadıkları günler olacaktır, ancak bununla b...
Eğer COVID-19 salgını için korkuyorsanız, yalnız olmadığınız kesin. Kendim de dahil olmak üzere konuştuğum çoğu insan...
Yıllar önce, uzaktan çalışma asgari ücretin altında bir müşteri hizmeti pozisyonu olarak kabul edildi, ancak trendler...
Uzaktan çalışmanın çeşitli avantajları vardır. Bu avantajlar arasında kendi evinizin konforunda çalışmak, ailenize ve...
Benjamin Franklin bir keresinde, “Bilgiye yatırım her zaman en iyi ilgiyi verir” demiştir. Bu asla bugün olduğundan d...
Yan haklar, belirli bir hizmetin performansı için belirtilen maaşın üzerinde bir çalışana sunulan ek faydalardır. Sos...
İnternet kullanımının artması ve Bilgi Teknolojisi alanındaki gelişmeler son birkaç yıldan bu yana çevrimiçi toplantı...
Türkçede “Armağan” kelimesi ile de ifade edilen hediye kavramı karşılıksız olarak verilen bir nesne olarak tanımlanma...
İş görüşmeleri göz korkutucu olabilir, özellikle de potansiyel işvereniniz yüz yüze çevrimiçi sohbet etmek istiyorsa....
İş-yaşam dengesi için ebedi mücadele son zamanlarda bir eğri topla atılmıştır. COVID-19'un yayılmasını yavaşlatmak iç...
Çalışan Turnoverı, bir kuruluştan ayrılan ve yerini yeni çalışanlar alan işçi sayısı veya yüzdesi olarak ifade eder. ...
Ülkemizde işverenler, sivil toplum örgütleri, dernekler, belediyeler, vakıflar vb. kişi ya da kurumlar tarafından çal...
